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春暖花開出遊去 住房用餐飯店祭優惠
發稿時間：2016/03/14 17:10最新更新：2016/03/14 17:10字級： 字級縮小字級放大
（中央社記者郝雪卿台中14日電）春暖花開的時節最適合出遊，各家飯店業者為搶客，包括用餐及住宿都有優惠方案，有業者為慶祝週年慶推出網路訂房限時限量搶購，澎湖花火節 民宿入住不到3折。
雖然仍是乍暖還寒的時節，各家飯店業者已陸續推出多項餐飲及住宿方案，台中金典酒店百匯自助餐廳平日中午有特惠方案，而台中亞緻飯店為慶祝9週年慶，則針對3月及4月的壽星用餐有好禮相送，至於台北文華東方酒店也推出「城市逍遙遊」國人住宿專案，歡迎中南部遊客前往體驗。
台中亞緻飯店今年適逢9週年慶，不只3月及4月壽星前往用餐有好禮相送，還推出「網路訂房限時限量搶購優惠29折－每週二開放搶購」，房價不到3折含2客早餐；另推出「住房升等買一送一．雙城渡假趣」方案，6月3澎湖花火節 民宿0日前，雙人平日入住台中亞緻大飯店直接升等至商務客房，加贈台南大億麗緻酒店免費住宿1晚，優惠價不到9000元。
台中金典酒店12樓百匯自助餐廳特別推出平日中午「689幸福密碼饗宴」的優惠活動，只要身分證號中含有6、8、9等數字，週一至週五中午即有機會可用優惠價格享用自助百匯；而蘿拉牛排館除在開春後邀請來自義大利的創意料理主廚前來客座外，並提供優惠方案，讓消費者享受來自義大利普利亞地區的餐點及葡萄酒，特惠案到20日為止。
想乘著春花初放到台北出遊的中南部旅客，台北文華東方酒店特別推出「城市逍遙遊」國人住房專案，即日起至4月15日止，每週日至週四晚上住宿有超值優惠價，讓旅客體驗館內的住宿及餐飲服務。另有「暢享東方匯」住房專案提供選擇。1050314桃園市南區員警待勤室落成啟用
【記者楊淑媛桃園報導】桃園市政府警察局南區員警待勤室於14日舉行落成啟用，由市長鄭文燦、局長黎文明及地方民代等人共同主持揭牌。落成啟用後的廳舍設備完善，不僅可提供員警舒適的住宿環境，亦可作為會議場所及臨時任務指揮所等多項用澎湖花火節 民宿途。
鄭文燦市長表示，許多基層員警係由外縣市來桃園工作的青年，為了減輕同仁在外租屋的經濟負擔，特別整修閒置的觀音戶政事務，所作為南區員警待勤室以協助改善住宿問題，並希望藉由提供舒適的住宿環境，讓基層員警更有意願留在桃園為警政工作付出，也讓桃園市民能得到更安全的生活環境及更優質的服務。
南區員警待勤室位於觀音區中山路16號，原本為觀音戶政事務所的辦公廳舍，但因該所已搬遷至觀音行政園區，舊有廳舍閒置無人使用，市長鄭文燦為充分利用閒置之公有建築物並體恤基層員警，經協調後選定該處作為南區員警待勤室。
整修後的廳舍設備完善，1、2樓除規劃有10間男警寢室外，還有廚房、浴室等起居設備及會議室、辦公室等場所可作為公務之用，3樓則規劃有5間女警單人套房，可提供女性同仁舒適的休息空間。2016/3/14 提供有限服務的連鎖酒店行業利潤持續掏空，而水漲船高的物業租金和人力成本，如兩座大山將壓得行業喘不過氣來。酒店的出路在哪？酒店業「老兵」李春田在接受南都記者採訪時稱，改變成本分佈或許是一條出路。
他所創立的互聯網酒店X bed便是這樣：收集分散的酒店澎湖花火節 民宿、公寓和住宅三種存量房源，替代整棟物業強行改造；不聘請專職的酒店團隊，取而代之的是用互聯網平台的方式實現客房服務人力的網路共享，以「搶單」方式為客房提供清潔與維護。
重構酒店勞資關係
李 春田曾是7天連鎖酒店集團的創始元老之一。行業多年的起起伏伏讓他深有感觸：「燒人燒錢燒物業」的快捷酒店早已跟不上個性、多元的消費需求，這10年來， 住店價格沒漲一倍，而物業與人力成本卻上漲了近2-3倍，很多連鎖酒店品牌已經陷入利潤微薄乃至連年虧損的境地，加盟費成為救命稻草。
「業內都在談中端產品，但眼下所見，不過是花更多的錢升級裝澎湖花火節 民宿修然後漲價，短期或許管用，但再過幾年恐怕還是趕不上持續上漲的成本。」他認為，差異化必須伴隨低成本，住宿業到了重新審視運營模式的時候了。
於 是，他嘗試把酒店裡的前台、門童、保安等不必要的元素一一省去，剩下最核心的客房和客房服務員兩部分。針對前者，共享經濟鼻祖A irbnb帶動起國內一 批分散式短租平台，比起整棟物業重新改造，收集閑置民居的造價成本能節省一大截；而對於客房服務，能否也有更優的解決方案呢？
李春 田向南都記者分析，在傳統酒店，客房服務員真正幹活的時間只有大概20%，其餘時間都處於待命狀態，因此雇傭專職團隊很划不來；如果把活兒交給房東，一來 有時間的房東並不多，二來他們也幹得並不專業。沿用共享經濟的思路，李春田想到了一種新的打法：通過移動互聯網平台整合大量兼職的客房服務員，「搶單」提 供服務。
於是，X bed成立了名為「麗家會」的社群組織來招募兼職客房服務員，用分散人力去匹配分散房源。李春田算了一筆賬：採用麗家會的客房服務覆蓋，加上剔除了前台、店長等環節，他們的人力成本只相當於傳統有限服務酒店的1/3.
邊做單邊旅遊
但從被動等待到主動「搶單」，多少客房服務從業者願意接受這種轉變？
在 X bed集團擔任麗家會經理的王雁南告訴南都記者，市場相當踴躍，通過考核獲得使用麗家會A PP的成員里，男女都有，以女性為多，從20歲出頭的小姑 娘到50多歲的阿姨，上個月有大姐收入高達6000元。相比原來在傳統酒店既沒話語權、收入又偏低的狀態，她們現在可以自由選擇適合的時間、地點和報酬水 平來工作，只要會鋪床、會打掃房間，甚至有人希望沿著X bed房源所到之處，一邊做單一邊旅遊。
在X bed房源量暫時還不多的一些新進入城市，李春田坦言，為了用足夠的客房任務量支持麗家會的成員發展，麗家會將跟部分酒店和公寓合作，作為客房服務勞動力的提供商。
平 台對客房服務有三級控制：當X bed住客在手機上操作「退房」和「一鍵打掃」指令，麗家會A P P同步會生成「清潔單」，為了保證服務及時，範圍限制 在3公里以內的麗家會成員接搶；如果10分鐘以內無人響應，就轉化為系統派單；要是派單不成功，平台還有最後一道保險，片區的客房主管會親自上陣。
除了人力服務以外，X bed對於客房周邊餐飲等商業資源，也一併連接進來，形成全互聯網運營的配套。李春田說，儘管目前自主銷售渠道尚未啟用，但僅僅靠O T A和微信粉絲，開房率就超過8成，相信隨著平台的壯大，會有更多人接受這種新型的酒店體驗。
共 享租車目前還存在很多難點，畢竟這在國內只有2年多歷史，還需要我們大力教育市場。今年無論是國家政策還是輿論環境，都對共享租車有很大的利好，但即使這 樣，讓更多人接受這種模式，仍需要一個過程。希望社會信用體系包括法律體系、徵信體系能不斷完善，提升商業效率，也希望國家在監管政策方面，不僅承認共享 租車合法，還能出台更多鼓勵支持的政策，有更具體明確的法規。
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